上海保鏢公司對(duì)海外安保能力建設(shè)探討其二

保鏢行業(yè)的發(fā)展離不開安保能力,私人保鏢需要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)才能促使行業(yè)發(fā)展

一、安防設(shè)施

安防設(shè)備是保鏢的重要組成部分，主要包括圍墻、門禁、車輛及人員檢查系統(tǒng)、防沖撞設(shè)施、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、應(yīng)急門、哨塔、掩體設(shè)施等，不同級(jí)別的私人保鏢對(duì)應(yīng)的安防體系也不同。云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段的出現(xiàn)，使得智慧安防體系成為可能。智慧安防技術(shù)集監(jiān)控、測(cè)算、控制、處理等功能為一體，與具備指揮調(diào)度、檢查督查、信息研判、防范控制和應(yīng)急管理等職能的指揮中心相結(jié)合，可極大提高保鏢效率和能力。

二、安全培訓(xùn)

公司內(nèi)部的保鏢安全培訓(xùn)需要包括：私人保鏢對(duì)于個(gè)人保護(hù)；緊急狀態(tài)反應(yīng)；急救操作；信息安全實(shí)踐；公司安全事件匯報(bào)程序；公司可疑事件匯報(bào)程序。當(dāng)員工差旅或者被派遣至其他地區(qū)時(shí)，需要接受更嚴(yán)格的差旅安全培訓(xùn)。而當(dāng)員工差旅地或派遣地安全風(fēng)險(xiǎn)很高時(shí)，安全培訓(xùn)必須包括：派遣地和差旅地安全環(huán)境認(rèn)知；特殊情境下駕駛技術(shù)；更深入的醫(yī)療培訓(xùn)；語言培訓(xùn)；防身技術(shù)；情景式緊急狀況應(yīng)對(duì)；安全感知能力訓(xùn)練。

三、安全信息管理與安全預(yù)警

安全信息管理和預(yù)警是私人保鏢決策的重要依據(jù)和有效應(yīng)對(duì)的重要前提。一般而言，安全信息來源非常多元，需要利用現(xiàn)代化技術(shù)集成管理。保鏢常見的安全信息包括公司發(fā)生的安全事件、公司監(jiān)控設(shè)備收集到的信息、公司本地員工提供的安全信息、公司利益攸關(guān)方提供的安全信息、公司從自身社會(huì)途徑獲取的安全信息以及公司從駐外使領(lǐng)館、新聞媒體、國(guó)際機(jī)構(gòu)等獲取的信息。信息源不同，安全信息涉及的方面也各不一樣，其價(jià)值和權(quán)威性也不同，不僅需要建立完善的收集系統(tǒng)自動(dòng)化管理，同時(shí)需要對(duì)信息進(jìn)行價(jià)值、權(quán)威性、威脅程度等方面的評(píng)估處理。

基于安全信息管理技術(shù)，對(duì)公司進(jìn)行不同級(jí)別的安全預(yù)警。各個(gè)公司承受安全風(fēng)險(xiǎn)的能力不同，應(yīng)對(duì)方式也不盡一致，需結(jié)合自身情況制定合理的標(biāo)準(zhǔn)。

四、保鏢個(gè)人對(duì)于安全事件應(yīng)對(duì)能力

有條件的中資公司可以通過雇傭私人保鏢司等外部力量提升自身安全事件處置能力。比如海外大型中資企業(yè)通常采取我國(guó)駐外使領(lǐng)館+當(dāng)?shù)剀娋?保鏢企業(yè)+兄弟單位綜合的安全應(yīng)對(duì)系統(tǒng)。

一般而言，選用保鏢公司時(shí)，需注意兩個(gè)方面：保鏢公司的國(guó)際化和屬地化。

國(guó)際化的保鏢業(yè)跨文化、跨語言執(zhí)行能力較強(qiáng)，安保經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平比較突出，具有較高的國(guó)際化視野和國(guó)際合作水平。

缺乏本地保鏢力量，將加大企業(yè)融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的難度。相反，屬地化的保鏢力量可以較快幫助企業(yè)搭建當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)，迅速融入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)環(huán)境和風(fēng)俗文化，且可以有較好的網(wǎng)絡(luò)和能力處置可能發(fā)生的安全事件。

此外，小型中資機(jī)構(gòu)可考慮與當(dāng)?shù)卮笮椭匈Y公司結(jié)成合作伙伴，借助大型中資企業(yè)的保鏢力量；組建或加入當(dāng)?shù)刂匈Y企業(yè)“聯(lián)防聯(lián)守”安全網(wǎng)絡(luò)，提升自身安保能力。

五、安全事件善后與減損

即使成熟的保鏢體系也難以100%阻止安全事件的發(fā)生，事件善后與減損也是安全保障體系的重要組成部分。安全事件若造成人員傷亡，或者在應(yīng)對(duì)過程中給第三方帶來附帶傷亡，需要妥善處置善后事宜，包括心理撫慰、醫(yī)療救助與補(bǔ)償?shù)?。保險(xiǎn)是事后減損的重要措施。若安全事件造成人員傷亡或資產(chǎn)損失，應(yīng)迅速整理證據(jù)，協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司的理賠事宜。若安全事件較嚴(yán)重，對(duì)資產(chǎn)和人員造成較大損失，則需緊急啟動(dòng)公司業(yè)務(wù)不中斷預(yù)案，在保證安全的情況下，將公司可能損失降低到最少。最后，安全事件的發(fā)生，需安全部門積極分析和反思安全漏洞，改進(jìn)現(xiàn)有私人保鏢系和方案。

六、安全軟環(huán)境建設(shè)

安全軟環(huán)境建設(shè)是企業(yè)降低安全風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑之一。企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建設(shè)有利的安全軟環(huán)境，可以提升或改善公司的形象，得到當(dāng)?shù)卣?、公民社?huì)和國(guó)際組織的認(rèn)可；使當(dāng)?shù)卣兔癖娛芤?，?dāng)?shù)卣兔癖娍赡茉谖ｋU(xiǎn)時(shí)刻提供一定的安全保障和援助。

但并非所有的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)都取得了良好效果。如何使社會(huì)責(zé)任保持在企業(yè)可承受范圍之內(nèi)以及如何防止社會(huì)公益活動(dòng)成為當(dāng)?shù)匦碌臎_突源，是企業(yè)需要研究的重要課題。

順應(yīng)時(shí)代要求，中資企業(yè)提升保鏢能力，不僅有利于自身利益的保障，而且將大大提高中資企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。隨著中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)，逐漸進(jìn)入設(shè)計(jì)、監(jiān)理等傳統(tǒng)歐美國(guó)家企業(yè)承擔(dān)的高端業(yè)務(wù)，成為EPC總承包商或項(xiàng)目投資方，解決好安保問題不僅是對(duì)中資企業(yè)的必然要求，也將進(jìn)一步提升中資企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

標(biāo)簽： 上海保鏢,上海保鏢公司,私人保鏢